1、侧重行动 2、接近顾客 3、自主创新和企业家精神 4、以人为本 5、价值驱动 6、坚持本*行 7、精兵简政 8、宽严相济
问答题简述迪尔和肯尼迪企业文化的构成要素。
问答题简述威廉·大内的：J型组织管理模式内容。
问答题简述威廉·大内的：A型组织管理模式。
问答题简述企业文化四重奏。
问答题简述合资企业跨文化管理成功的4要素。
