判断题职位和职务并非一一对应的关系，一个职位可能不止一个职务。
判断题看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器设备的台数或工作岗位数所规定的限额。
判断题定额与定员不相关。
判断题人力资源会计只关注成本收益问题。
判断题人力资源价值会计研究的是人力资源对组织产生的价值。
判断题为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。
判断题人力资源规划的工作包括组织生产、营销等方面的计划。
判断题实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
