A.专业技术人员技能B.内部机会C.外部环境D.激励效应
单项选择题绩效的()是指指组织应付将来变革的准备程度。
A.有效性 B.变革性 C.效率 D.速度
单项选择题绩效的()是指达成预期目的的程度。
单项选择题绩效具有(),评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。
A.多因性 B.多维性 C.单一性 D.动态性
单项选择题()认为绩效是由人的潜能(素质)、潜能发挥(行为)、潜能发挥效果(结果)共同作用的过程。
A.结果论 B.过程论 C.全面绩效论 D.潜能论
单项选择题()将绩效视为组织人力资本的现实收益加上预期收益,也就是说“绩效”=“做了什么”+“能做什么”。
A.结果论B.过程论C.全面绩效论D.潜能论