单项选择题

A.绩效管理是管理组织绩效的系统B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统C.绩效管理是管理团队的系统D.绩效管……

在绩效管理思想的发展过程中，出现了三种不同的观点，（）这一观点的核心在于确定组织战略并加以实施，雇员并不是绩效管理的中心。

A.绩效管理是管理组织绩效的系统
B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C.绩效管理是管理团队的系统
D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素。

A.专业技术人员技能
B.内部机会
C.外部环境
D.激励效应

单项选择题绩效的（）是指指组织应付将来变革的准备程度。

A.有效性
B.变革性
C.效率
D.速度

单项选择题绩效的（）是指达成预期目的的程度。

A.有效性
B.变革性
C.效率
D.速度

单项选择题绩效具有（），评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。

A.多因性
B.多维性
C.单一性
D.动态性

单项选择题（）认为绩效是由人的潜能（素质）、潜能发挥（行为）、潜能发挥效果（结果）共同作用的过程。

A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论