问答题管理人员职务描述问卷的缺点有哪些?
问答题管理人员职务描述问卷的优点有哪些?
问答题任务清单分析系统的优点有哪些?
问答题选择取得关键事件的方法有哪些?
问答题在设计问卷时,应注意什么?
问答题简述问卷法的缺点。
问答题简述问卷法的优点。
问答题运用面谈法需要注意的问题有哪些?
问答题传统工作分析方法有哪些?
问答题简述工作分析在人力资源管理中的应用。
问答题简述工作分析的内容。
多项选择题工作描述的编写时要注意()。
A.工作目标分析要到位 B.工作职责界定要清晰 C.工作权限要描述清楚 D.关键要素挑选要准确 E.核心能力描述要突出
多项选择题岗位设置的新趋势有()
A.岗位丰富化 B.岗位扩大化 C.岗位多样化 D.团队化工作方式 E.弹性岗位设置
多项选择题在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()。
A.工作分析的目的 B.成本 C.工作性质 D.待分析的工作样本数量 E.分析对象
多项选择题问卷调查法操作实施要点主要是()
A.问卷设计 B.问卷试测 C.样本选择 D.问卷发放及回收 E.问卷处理及运用