问答题

简答题管理人员职务描述问卷的优点有哪些？

【参考答案】

（1）适用于不用组织、不同层级管理岗位的分析，具有很强的针对性。
（2）为培养管理人才指明了培训方向，也为正确评估管理工作提供了依据。
（3）为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据。
（4）为管理人员的薪酬设计、选拔程序以及确定绩效考核指标奠定了基础。

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多项选择题工作描述的编写时要注意（）。

A.工作目标分析要到位
B.工作职责界定要清晰
C.工作权限要描述清楚
D.关键要素挑选要准确
E.核心能力描述要突出

多项选择题岗位设置的新趋势有（）

A.岗位丰富化
B.岗位扩大化
C.岗位多样化
D.团队化工作方式
E.弹性岗位设置

多项选择题在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）。

A.工作分析的目的
B.成本
C.工作性质
D.待分析的工作样本数量
E.分析对象

多项选择题问卷调查法操作实施要点主要是（）

A.问卷设计
B.问卷试测
C.样本选择
D.问卷发放及回收
E.问卷处理及运用

多项选择题工作设计中的工作职责包括（）。

A.工作责任
B.工作权利
C.工作方法
D.工作中的相互沟通
E.协作

多项选择题常见的岗位调查法有（）

A.资料分析法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作参与法
E.访谈法

简答题 管理人员职务描述问卷的优点有哪些？