填空题外派人员就是在（）工作并（）的员工。
单项选择题文化冲突的表现形式（）
A.价值观方面 B.经验思想 C.显性文化 D.管理风格 E.ABCD都是
判断题甄选跨国公司人员时选用母国人员的优点是员工间能够实现沟通。
判断题雇佣关系是影响归国适应的因素。
判断题除了对职业生涯担忧外，期望不一致会影响归国人员对岗位角色的理解。
