填空题根据霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。
填空题1912年,()出版了著作《心理学与工作效率》,被称为“工业心理学之父”。
填空题从管理心理学的角度来看,决策包含着五个主要成分:()。
填空题常用的统计方法是()。
填空题在儒家文化的影响下,古人对他的人的评价是从()等四方面进行的。
填空题根据组织的目标,可以把组织分为()和()。
填空题发展研究主要有两种类型:()和()。
填空题春秋战国时期的()是世界上第一部系统论述管理战略与战术问题的杰作。
填空题群体管理心理的核心理论思路是()。
问答题试分析该实验所提示的心理效应。
问答题试以非正式群体理论分析上述情况并总结该老总管理中的失误。
问答题你认为哪种观点是正确的?请分析原因?
问答题你认为这种做法会有效吗?其心理依据是什么?
问答题针对上述案例,你对“满勤给奖”的激励方式有何看法?你认为应该怎样才能调动教师的积极性?
问答题在使用权力的时候应注意哪些方面?