填空题在儒家文化的影响下，古人对他的人的评价是从（）等四方面进行的。
填空题根据组织的目标，可以把组织分为（）和（）。
填空题发展研究主要有两种类型：（）和（）。
填空题春秋战国时期的（）是世界上第一部系统论述管理战略与战术问题的杰作。
填空题群体管理心理的核心理论思路是（）。
