A.树立正确的人生观B.培养自己良好的行为习惯C.学习先进人物的优秀品质，不断激励自己D.坚决同社会上的不良现……

多项选择题文明生产的具体要求包括（）。

A.语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练
B.相互学习、取长补短、相互支持、共同提高
C.岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁
D.优质、低耗、高效

多项选择题办事公道对企业活动的意义是（）。

A.企业生存和发展的重要条件
B.抵制不正之风的客观要求
C.企业勤俭节约的重要内容
D.企业正常运转的基本保证

单项选择题（）是公民道德建设的核心。

A.集体主义
B.爱国主义
C.为人民服务
D.诚实守信

问答题考评激励有何作用？

问答题如何进行员工福利的管理？

问答题简述绩效管理的功能。

多项选择题绩效的特征：（）

A、多因性
B、动态性
C、平行性
D、协调性
E、多维性

多项选择题动机的特点（）

A、内隐性
B、不稳定性
C、高度个性化
D、目标导向性
E、多因性

多项选择题绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）

A、自我评定
B、上级评定
C、同级评定
D、下级评定
E、直接领导评定

单项选择题人力资源规划的基础（）

A、组织外部环境
B、组织经营业绩
C、组织战略目标
D、员工职业生涯

单项选择题“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设？（）

A．“经济人”假设
B．“社会人”假设
C．“自我实现的人”假设
D．“复杂人”假设

问答题论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。

问答题试述结构化工作分析方法。

问答题工作分析的作用和意义是什么？

问答题简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。