工作分析的作用和意义可以归纳为以下几点： （1）有效地进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。 （2）进行工作分析，使组织可以更合理地使用员工，避免员工使用过程中的盲目性。 （3）进行工作分析，使组织中每个人职责分明，分工明确从而提高工作效率。
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问答题人力资源管理与传统人事管理有什么区别？
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