(一)知识产权的开发管理。 (二)知识产权的经营使用管理。 (三)知识产权的收益管理。 (四)知识产权的处分管理。
问答题为什么要强调专业技术人员实施人本管理的必要性?
问答题如何培养专业技术人员的学习能力?
问答题请叙述创新思维的几种表现形式。
问答题专业技术人员创新能力培养的意义是什么?
问答题如何深刻理解创新能力的内涵?
问答题创新的原则有哪些?
判断题知识产权包括两类:1、版权。2、工业产权。
判断题国家知识产权战略是单指知识产权事业自身的发展战略。
判断题创新不属于一种科学精神,只是一种创造能力。
判断题理论创新是社会全面创新的基础,是社会进步的动力之一。
判断题科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称。
判断题所谓人本管理就是把人作为工具、手段,从而创造出新的技术和方法。
判断题科技创新的基本方面总的来说可以分为三个大方面:知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。
判断题理论创新可以根据自己的主观愿望、随心所欲进行创新。
判断题关于“能力”的类别,可以区分为“思考能力”、“执行能力”、“专业知识”三种。