判断题所谓人本管理就是把人作为工具、手段，从而创造出新的技术和方法。
判断题科技创新的基本方面总的来说可以分为三个大方面：知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。
判断题理论创新可以根据自己的主观愿望、随心所欲进行创新。
判断题关于“能力”的类别，可以区分为“思考能力”、“执行能力”、“专业知识”三种。
判断题美国心理学家鲁滨逊设计的有效学习方法包括五个步骤：浏览、问题、阅读、回忆、复习。
