名词解释什么是同因素理论; 同因素理论名词解释定义是什么?
名词解释什么是组织开发; 组织开发名词解释定义是什么?
判断题培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。
判断题间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本,它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。
判断题工厂学校阶段为社会提供了大量专业培训师。
判断题组织培训师资队伍的主体应该以外部专业培训机构的讲师为主。
判断题角色期望就是当一个人占据了组织的某一工作岗位后对自己将来发展的预期。
判断题同因素理论中的认知转化是近距离转化。
判断题管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。
判断题外部讲师和内部讲师的选拔遵照的是不一样的选拔程序。
判断题现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。
判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。
判断题虚拟现实培训的优点在于其只模仿现实的主要特点。
判断题职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。
判断题简单地说,企业核心竞争力就是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。