填空题在面试中建立融洽的关系 是（）。
填空题评价中心的一个重要的特征就是在情境性的测验中对被评价者的（）进行观察和评价。
填空题小组面试是指面试者与求职者总数超过（）个人以上的。
填空题招聘与甄选的核心是（）。
填空题招聘间接成本的是（）
填空题招聘时，候选人什么技能都很好，但就是有点粗心。面试人想，没事儿，没什么了不起的，我不也是粗心吗？这种情况属于（）。
填空题胜任特征模型的概念是由（）首先提出来的。
填空题一般来说，在制订职位说明书时，职责不能多于10项，不能少于（）项。
