A.企业人力资源的社会属性 B.企业人力资源的工作属性 C.企业人力资源的自然属性 D.企业人力资源的单位属性
问答题分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。
问答题计算该企业工人与企业各种劳动定额的完成情况。
问答题试述企业人力资源管理统计分析的方法有哪些？
问答题试述企业工资总额构成包括哪些内容？
问答题简述因素分析法的概念和分类。
