问答题简述因素分析法的概念和分类。
问答题简述企业人力资源素质的概念及个体素质的分类。
多项选择题相关分析的方法有（）
A.相关图 B.相关表 C.计算相关矩阵 D.计算相关系数 E.求解（缺字）方程
多项选择题下列属于工资管理方面的原始记录有（）
A.职工工资表 B.职工伤亡事故登记表 C.职工（缺字）定额记录 D.职工加班加点通知单 E.离职通知单
多项选择题企业职业技能开发费用统计的分析指标包含（）
A.培训费用年收益率 B.现场培训费用比重 C.培训资金收获率 D.培训资金利用率 E.企业培训费用水平
