A.工作B.社会C.个体
单项选择题对工作-家庭关系的研究大体经历了如下演进历程:()
A.工作家庭冲突、工作家庭促进(互动)、工作家庭平衡B.工作家庭促进(互动)、工作家庭冲突、工作家庭平衡C.工作家庭冲突、工作家庭平衡、工作家庭促进(互动)
单项选择题努力寻求共识,互相让步,寻求折中协议或对双方都有利的方案,属于哪种类型的冲突管理策略?()
A.强制型策略B.妥协型策略C.回避型策略D.安抚型策略
单项选择题下列属于参与程度最弱的员工参与管理模式是()。
A.资讯(信息)分享B.业务(管理)咨询或征求意见C.共同决策
单项选择题额外金钱收入类福利(项目)包括()。
A.重要节日的加薪、过节费、购物券等B.舒适的办公环境C.学费报销计划D.带薪陪护
判断题适当的工作压力,可以督促员工进步,使员工保持昂扬向上的工作斗志。