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填空题

技术等级标准包括（）、（）、（）。

【参考答案】

“应知”；“应会”；“工作实例”
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热门试题

填空题工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。

填空题工资等级表的组成包括（）、（）、（）。

填空题技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（）。

填空题技术等级工资制度适用于（）、（）、（）、（）。

填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。

填空题工资支付的形式出劳动分红外，大体有（）、（）、（）和（）四种形式。

填空题职能型工资制的形式包括（）、（）。

填空题职位型工资制的形式包括（）、（）。

填空题工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。

填空题企业内具体工资工作的体系，由（）、（）和（）三部分组成。

填空题影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

填空题确定合理人工费用，应以（）、（）和（）等因素为基准衡量。

填空题适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。

填空题工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。

填空题工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。