A.位置适当B.交通方便C.环境良好D.通风好E.光线充足培训地点的选定，应具备以下条件（）。……

单项选择题人力资源部门负责人最首要的工作是组织制定招聘面试规范，包括组织宣传简介、组织人事政策、面试评价表等，其中，（）最为关键。

A.组织员工晋升之路
B.组织文化手册
C.拟招聘岗位的工作标准
D.招聘登记表

单项选择题人员招聘的录用条件应明确、具体、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相关证据。

A.人力资源部主管
B.应聘者
C.专家
D.用人部门主管

单项选择题组织里的师徒关系中，导师的任务不包括（）。

A.传授知识
B.保证学生职位晋升
C.为徒弟指引正确的发展方向
D.及时解除徒弟疑惑

单项选择题招聘流程中，选拔阶段又叫作（）。

A.招募阶段
B.甄选阶段
C.录用阶段
D.评估阶段

多项选择题招聘信息的拟定通常包含（）等内容。

A.组织业务简介
B.组织创始人及组织文化
C.组织显著优势
D.职位要求与标准
E.发展平台与待遇