A.平均通话时长 B.一次问题解决率 C.注销挽留率 D.员工利用率
单项选择题衡量客服代表工作强度的指标是()。
A.平均通话时长 B.一次问题解决率 C.员工满意度 D.员工利用率
单项选择题()指标在客服中心关注度非常高,应用较为普遍。
A.服务水平 B.一次问题解决率 C.平均通话时长 D.平均应答速度
单项选择题客服中心关键绩效指标中不包含()。
A.人工接通率 B.话后IVR满意度 C.平均通话时长 D.平均应答速度
单项选择题客户服务中心在绩效指标衡量与分析结果反馈沟通应做到的内容,不包括()。
A.传达中心绩效的要求和目标,给员工以清晰的目标指引 B.在过程中及时跟踪反馈,以保证顺利达成结果 C.对团队成员所付出的努力工作给予尊重 D.提升员工的技能,改善团队的面貌
单项选择题聚焦重点即(),绩效指标的设计和运用是为客服中心战略服务,对重点运营管理进行衡量。
A.原则性 B.关键性 C.相关性 D.统一性
单项选择题客户服务中心作为现代化互动服务渠道,具有()的天生属性。
A.智能化趋势 B.多媒体化 C.服务方式多样化 D.数字化管理
判断题客服中心可以采取呼入交叉营销也可以采用联动营销手段。
判断题在营销成功后,营销人员对客户进行追踪回访时,若发现满意的客户,可请客户进行推荐。
判断题营销实践证明,稳定一个客户所需费用是开发一个新客户费用的三分之一,所要投入的精力也只有开发新客户的三分之一。
判断题营销人员对客户说“您现在买就能享受XXX的优惠”,这是给商品再增加一个卖点。
判断题销售劝说是一个让客户接受客服代表观点的过程,也是一个调动客户思想的过程,这两个方面是相辅相成的。
判断题营销人员在产品推介分析产品时,可使用FAB法。
判断题“数量有限,先到先得”这样的表述,代表运用的是资格限制法。
判断题引导客户表达需求中,引导客户的方向主要是:进一步引导自己产品的优势。
判断题人集中注意力的时间最长为6分钟。