A.起点至终点区间的油费票据B.起点至终点区间的路桥或过路费发票，且票据的取得时间须与探亲实际发生时间保持一致……

多项选择题如员工存在报销作假等不诚信行为的，可能会被如何处理？（）

A.视为严重违反公司规章制度
B.员工需返还所享受的探亲路费报销
C.公司有权解除劳动合同
D.公司有权降职级（等）

多项选择题关于人力资源部探亲路费报销的审核职责包含哪些？（）

A.审核探亲备案地点是否符合制度要求
B.审核探亲路线是否符合制度要求
C.审核探亲票据符合制度要求
D.审核探亲次数符合制度要求

多项选择题判断人才交流人员是否符合增加探亲路费报销次数的情况，人力资源主要审核依据包含哪些？（）

A.员工已婚
B.员工入职满一年
C.员工跨省调动过
D.配偶/子女居住地与员工工作地在不同省

多项选择题节日补助发放范围包括以下哪些？（）

A.正式在岗员工
B.返聘员工
C.内退人员
D.顶岗实习人员
E.退居二线人员

多项选择题以下关于长期服务奖服务期计算原则正确的是（）

A.从华润集团或其他利润中心调入的员工，服务期从调入华润水泥之日起计算
B.华润水泥持有绝对控股权的并购企业的员工，服务期从并购企业正式加入华润水泥之日起计算
C.实习期纳入长期服务期计算范围
D.外派合资公司的员工，长期服务期不连续计算
E.离职后再次加入华润水泥的员工，服务期从最后一次加入华润水泥之日起计算