（1）新员工参加公司的岗前训练； （2）主管在工作岗位上培训一名新员工； （3）部门经理对一个求职者进行工作面试； （4）总经理在绩效检查会议上指导一个部门经理的工作。
问答题简述饭店将为员工不满付出哪些代价。
问答题如何选择和使用竞争性的对比及建立基准的信息，以提高公司的整体绩效？
问答题简述鲍德里奇国家质量奖的核心价值和观念。
问答题简述鲍德里奇国家质量奖设立的目的。
问答题简述高效组织的特点。
