一、按劳分配原则;二、定期增资原则;三、平衡比较原则;四、物价补偿原则;五、法律保障原则。
问答题实行计件工资制的条件和范围。
问答题计时工资制的特点。
问答题工资等级制度的主要职能和作用?
问答题加快建立现代企业工资制度。
问答题现代企业工资制度的特征与内容。