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问答题

简答题 工资等级制度的主要职能和作用?

【参考答案】

工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。也就是在全部职工货币工资水平一定的情况下,在全国范围内或一个局部范围内确定各类职工、各类工作或职位的工资标准,以解决各类职工、各种工作或职位之间的相对报酬。
工资等级制度的主要作用是:
工资等级制度是各种工资形式的基础,不论是实行计时工资制......

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