是指工资在作为分配的同时，也是“提高生产的一种方法、工具和手段。 工资的经济职能主要体现在： 1）工资的强制性；（2）工资的激励性；（3）工资的调节性。
问答题建立我国公务员工资制度的基本原则。
问答题实行计件工资制的条件和范围。
问答题计时工资制的特点。
问答题工资等级制度的主要职能和作用？
问答题加快建立现代企业工资制度。
问答题现代企业工资制度的特征与内容。
问答题影响和制约工资水平的主要因素？
问答题工资分配政策必须体现效率原则，为什么？
问答题个人收入分配政策？
问答题市场经济中按劳分配实现的特点？
问答题马克思按劳分配学说的核心内容？
问答题造成产业之间工资差别的影响因素有哪些？
问答题工资问题的重要性？
问答题在私营企业中，私营企业经营者的收入是由多种性质的收入构成。
问答题计件工资制的组成。
