填空题风险型决策的决策后果()
填空题德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
填空题存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为()
填空题从某种意义上讲权力是一种()
填空题对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。
填空题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
填空题20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。
填空题20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为()
填空题1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()
填空题1911年,泰勒发表了在《()》一书,掀起了一场科学管理的革命。
填空题()由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
填空题()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。
填空题()是领导者的最基本职责。
填空题()是行政组织决策的中心。
填空题()是行政组织进行决策的起点。