存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）-找考题网

填空题从某种意义上讲权力是一种（）

填空题对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类基础上提出的。

填空题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。

填空题20世纪90年代初（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。

填空题20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）

填空题1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）

填空题1911年，泰勒发表了在《（）》一书，掀起了一场科学管理的革命。

填空题（）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

填空题（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

填空题（）是领导者的最基本职责。

填空题（）是行政组织决策的中心。

填空题（）是行政组织进行决策的起点。

填空题（）将组织环境分为内部环境和外部环境。

填空题（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

多项选择题组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）

A.职工事业发展计划辅导
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询