名词解释什么是人力资源的最优和最差组合; 人力资源的最优和最差组合名词解释定义是什么?
多项选择题模仿人力资源常见的障碍是（）
A.市场容量和规模经济 B.模仿的法律限制 C.企业文化的影响 D.获取投入或顾客的优越途径 E.无形障碍
问答题怎样理解人力资源的组织化？
单项选择题模仿团队人力资源的困难主要在于（）
A.团队的效能决定于独特的历史因素以及与其他团队的关系 B.团队中成员的多样性 C.团队业绩的难以界定 D.模仿团队的成本过高
单项选择题人力资源战略是一种重要的（）
A.成本战略B.职能战略C.目标战略D.总体战略
