判断题企业业务职能划分基本上是按照横向功能进行的，而人力资源功能是纵向的，两者共同构建起企业整体组织架构。
判断题压力主要来源于两个方面：环境和组织。
判断题流程再造势必造成中层管理人员减少，这就要求部门间加强沟通。
判断题流程再造的对象既包括业务流程，也涉及具体的组织。
判断题组织重组的要点在于立足于长期战略而对公司业务活动范围进行的调整和平衡。
