判断题挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报上级人力资源管理部门或原审批单位同意后予以退回；情节严重的，根据挂职单位建议，由派出单位按相关规定处理。
判断题未经上级单位批准,各级单位之间自行组织安排跨单位挂职锻炼工作。
判断题挂职期间,挂职锻炼人员的人事、工资等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的移按有关规定办理。
判断题挂职单位根据锻炼职务(岗位)的要求,制定挂职锻炼计划并组织实施。
判断题挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现。
