1.组织人力资源现状、数量、质量、结构 2.组织为实现战略目标对人力资源的要求 3.如何进行人力资源的预测 4.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
问答题简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。
问答题简述企业福利具体内容的决定因素。
问答题我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？
问答题简述福利制度改革的具体政策建议。
单项选择题以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。
A、职位是一种以职务和责任为内容的工作 B、职位空缺就意味着该职位不存在 C、职位是由有权威的人或者机构决定的 D、只要有职务和责任存在，就有职位存在
