问答题

简答题描述减缓变革阻力的方法。

【参考答案】

降低变革阻力的六种策略是：
①教育与沟通－相互尊敬，增进信任；
②参与－启用人才，排除阻力；
③促进和支持－加强培训，提高适应性；
④谈判；
⑤操纵与合作－保持公开性，增加透明度；
⑥强制－注意策略，相机而动。

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