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问答题

简答题 人们对待职业发展的观念发生了什么变化？

【参考答案】

⑴职业发展方案以往通常是组织为帮助员工在这一特定组织中能使其职业生涯得到发展而设计的。职业发展方案的核心部分就是提供有关的信息、评估和培训，以帮助员工实现其职业目标。同时，职业发展也是组织吸引和保留住技能娴熟人才的一种手段。
⑵关于职业发展的重要的新结论：员工个人，而非组织，要对其自己的职...

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