A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
填空题管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。
填空题人格测验一般包括（）、（）、（）三种。
填空题能力测验一般包括（）、（）、（）三种。
填空题激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。
填空题双因素理论所指的两类因素是（）因素与（）因素。
