填空题人的心理活动过程一般包括()过程、()过程和意志过程。
填空题心理学中的个性也可称为(),是指一个人的基本精神面貌。
填空题梅奥是()管理学派的代表学者。
填空题客观地对现实发生的管理心理现象进行记录、观察的方法称为()。
判断题采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程叫行为塑造。
判断题替代机制(或称补偿机制)是一种有积极意义的建设性自我防卫机制。
判断题所有的团队都是群体,但只有正式群体才可能成为团队。
判断题赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
判断题管理理论是以不同的人性假设为基础的。
判断题气质是人的稳定的个性心理特征,气质类型没有好坏之分。
判断题智力测验是测量能力的一种具体方法和手段。
判断题“霍桑效应”即指工作的物理环境和心理环境都是提高生产效率的主要原因。
判断题韦伯是科学管理理论的代表人物之一。
判断题公平理论属于过程型激励理论。
判断题管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调等。