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问答题

时候绩效评估结果分为

【参考答案】

答案:绩效评估结果通常可以分为以下几个等级:1. 优秀(Excellent):员工的表现远远超过了工作要求,经常超出预期,为团队和组织做出了显著贡献。2. 良好(Good):员工的表现符合或略高于工作要求,能够稳定地完成任务和目标。3. 合格(Satisfactory):员工的表现达到了工作要求的基...

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