A.排列分析B.差异分析C.总体水平分析D.整体分布分析采用次数分布多边图等来更加直观反映被测评者的整体分布情……

单项选择题将被试分成不同的小组，每个小组被分配一定的任务，依靠小组成员良好的分工与合作共同完成，属于评价中心的（）。

A.管理游戏
B.公文处理
C.小组讨论
D.角色扮演

单项选择题主试集中提出若干问题，测试被试对拟应聘机构的了解程度，了解其求职动因、专业技术能力、知识水平等，属于面试的（）。

A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段

单项选择题个体不可能全部吸收他所观察到的所有信息，而只能从接受到的零碎信息中根据自己的兴趣、背景、经验和态度进行主动地有选择性的接受，该面试误区称为（）。

A.首因效应
B.晕轮效应
C.选择性知觉
D.他人影响

单项选择题要求被试者根据所提供的虚拟环境和身份作答，考察其潜在素质和应变能力的面试是（）。

A.常规面试
B.情景面试
C.压力面试
D.行为描述式面试

单项选择题绩效评估的信息来源不包括（）。

A.上级管理者
B.同事
C.内外部顾客
D.亲属