要求被试者根据所提供的虚拟环境和身份作答，考察其潜在素质和应变能力的面试是（）。

单项选择题绩效评估的信息来源不包括（）。

A.上级管理者
B.同事
C.内外部顾客
D.亲属

单项选择题评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较，该绩效评估方法是（）。

A.比较法
B.特质法
C.行为法
D.作业标准法

单项选择题评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价，而导致结果出现的误差属于（）。

A.偏见误差
B.对比误差
C.分布误差
D.晕轮误差

单项选择题注意力属于（）。

A.思维能力
B.操作能力
C.一般能力
D.特殊能力

单项选择题对如同装配线或流水线上简单而又重复的工作，测验其适应能力的是（）。

A.书写能力测评
B.操作能力测评
C.机械能力测评
D.创造能力测评