A.条件限制B.时间限制C.人员限制D.行政命令E.提高劳动报酬限制延长工作时间的措施包括（）……

多项选择题企业实施员工满足度调查的目的包括（）

A.增强企业凝聚力
B.诊断公司潜在的问题
C.找出本阶段出现问题的主要问题的原因
D.评估组织变化和企业政策对员工的影响
E.促进公司内部各部门之间的沟通和交流

多项选择题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）

A.质量管理小组
B.提出合理化建议
C.职工代表大会制度
D.各类岗位责任制
E.班组自我管理小组

多项选择题福利管理的主要原则包括（）

A.合理性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.整体性原则
E.计划性原则

多项选择题合理确定人工成本的方法包括（）

A.销售净额基准法
B.附加值基准法
C.损益分歧点基准法
D.净利润基准法
E.劳动分配率基准法

多项选择题企业人工成本也称人事费用，主要包括（）

A.明确岗位在企业所处地位
B.为实现内部公平提供依据
C.量化表现出岗位的综合特征
D.为岗位归级列等奠定基础
E.在定量分析的基础上定性测评