A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在的问题 C.找出本阶段出现问题的主要问题的原因 D.评估组织变化和企业政策对员工的影响 E.促进公司内部各部门之间的沟通和交流
多项选择题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()
A.质量管理小组 B.提出合理化建议 C.职工代表大会制度 D.各类岗位责任制 E.班组自我管理小组
多项选择题福利管理的主要原则包括()
A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.整体性原则 E.计划性原则
多项选择题合理确定人工成本的方法包括()
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
多项选择题企业人工成本也称人事费用,主要包括()
A.明确岗位在企业所处地位 B.为实现内部公平提供依据 C.量化表现出岗位的综合特征 D.为岗位归级列等奠定基础 E.在定量分析的基础上定性测评
多项选择题企业薪酬管理的基本原则包括()
A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.社会保险费用 D.教育经费 E.人员招聘费用