A.操作测验B.模拟情景C.学前学后比较D.书面测验（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。……

单项选择题培训有效性评估应该始于（）。

A.培训目标
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划

单项选择题（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。

A.三维培训需求分析模型
B.循环评估模型
C.前瞻性培训需求分析模型
D.绩效差距分析模型

单项选择题（）为标准进行配置的组织效率最高。

A.以人员
B.以单向选择
C.以岗位
D.以双向选择

单项选择题招聘过程评估的信度，不包括（）。P98

A.外在平衡性系数
B.稳定系数
C.内在一致性系数
D.等值系数

单项选择题（）越大，表示招聘信息发布的效果越好。

A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用