A.维护集团利益 B.改善管理方式 C.分析市场 D.帮助员工应付面临的不确定性
单项选择题华生集团以往的经营过份强调市场份额,应该将重点放于()。
A.重置成本 B.资源使用率 C.市场价值 D.营销力
单项选择题华生集团应有的指导思想是()。
A.信誉第一 B.人本思想 C.保证质量 D.有效管理
单项选择题利润最大化的理念应该及时调整,最可行的是实施()。
A.开放管理 B.封闭管理 C.可持续发展 D.渐进式改革
多项选择题关于试用期的规定,我国劳动保障法律法规是怎样规定的()。
A.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天 B.劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天 C.劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天 D.试用期包括在劳动合同期限内的,试用期最长不得超过6个月
多项选择题以下哪项符合我国《劳动法》的规定()。
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同 B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准 C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期也不例外 D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
多项选择题吴小姐可以怎样保护自己的合法权益()。
A.可以要求A公司撤销辞退决定 B.可以向A公司要回自己应得的工作报酬 C.可以将A公司诉至人民法院 D.可以要求A公司给予经济补偿
单项选择题关于试用期的规定,下列表述错误的是()。
A.约定的试用期不得超过6个月 B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同 C.对再次就业的职业不得约定试用期 D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
单项选择题若吴小姐请求劳动争议仲裁委员会维护其权益,而A公司在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决,则吴小姐可以()。
A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行 B.申请劳动行政部门强制执行 C.申请人民法院强制执行 D.申请工商行政部门强制执行
单项选择题在新“波士顿”矩阵中,具有“在每一专业化的活动中具有许多竞争者,但存在着一个主导地位的竞争者”特点的行业属于()经营单位。
A.分散化 B.专业化 C.大量化 D.死胡同
单项选择题()国务院出台了《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,自此,社会保险开始走上法制化轨道。
A.1999年 B.1995年 C.1998年 D.2000年