A.约定的试用期不得超过6个月 B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同 C.对再次就业的职业不得约定试用期 D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
单项选择题若吴小姐请求劳动争议仲裁委员会维护其权益,而A公司在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决,则吴小姐可以()。
A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行 B.申请劳动行政部门强制执行 C.申请人民法院强制执行 D.申请工商行政部门强制执行
单项选择题在新“波士顿”矩阵中,具有“在每一专业化的活动中具有许多竞争者,但存在着一个主导地位的竞争者”特点的行业属于()经营单位。
A.分散化 B.专业化 C.大量化 D.死胡同
单项选择题()国务院出台了《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,自此,社会保险开始走上法制化轨道。
A.1999年 B.1995年 C.1998年 D.2000年
单项选择题劳动争议仲裁委员会主任应由()担任
A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表 C.用人单位代表 D.职工代表
单项选择题为确保谈判成功,企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测,进行模拟谈判,在各种对谈判的假设中,对()的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位,可谓商务谈判制胜的法宝。
A.外界客观存在事物 B.己方 C.各种突发情况 D.对方
单项选择题工作设计的概念与方法最早来源于()
A.科学管理思想 B.人际关系理论 C.组织行为理论 D.决策理论学派
单项选择题()模式的特点是以市场需求作为技术创新过程的出发点
A.技术推动模型 B.需求引发模型 C.交互作用模型 D.系统集成网络模型
单项选择题在罗斯的显要理论中,“要求企业应尽其所能生产符合社会需要的产品,使其潜力的美德得到最大的发挥,实现自身价值是指()。
A.诚实 B.自我完善 C.公正 D.行善
单项选择题下列对采用产品开发战略的描述中,错误的是()。
A.采用的前提条件之一是企业要对它原有的顾客有透彻的了解 B.采用的前提条件之二是能够提供满足顾客需要的其他产品 C.它可以鼓励企业从事新的探索,可以提供企业对技术进步的适应能力 D.采用这种战略的企业可以大大解放自己,减少成本,增加市场份额
单项选择题()是监测运行过程的输入,根据输入的实际情况,预测运行结果能否符合控制标准的要求,其最大优点是使控制者有了“先见之明”。
A.简单反馈控制 B.自动控制 C.前馈控制 D.跟踪控制