单项选择题职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()。
单项选择题工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括()。
单项选择题从其所涉及的范围和内容来看,薪酬战略不包括薪酬的()。
单项选择题()是指岗位测评结果的前后一致性程度。
单项选择题薪酬的非货币形式不包括()。
单项选择题结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
单项选择题行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
单项选择题针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
单项选择题()主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
单项选择题绩效管理的最终目标是()。