A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 D.集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
单项选择题在劳动关系的调整范式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规
单项选择题不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()。
A.劳动法律行为 B.劳动法律关系 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实
单项选择题下列不属于劳动法律关系特点的是()。
A.它是一种双务关系 B.具有国家强制性 C.内容是权力和义务 D.平等性和隶属性
单项选择题需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
单项选择题()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
A.信度 B.效度 C.准度 D.精度