单项选择题工作是由一组( )组成,它们在任务的构成及重要性方面均极其相似。
单项选择题下面几项不是群体决策缺陷的是( )。
单项选择题在人力资源策略方面,日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。
单项选择题下面不属于马斯洛的需要层次的是( )。
单项选择题对未造成财产损失的无效劳动合同,如双方发生争议,一般由( )主持调解解决。
单项选择题工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括( )。
单项选择题劳动保障监察是实施行政检察和( )的行政执法行为。
单项选择题人事行政法的调整对象是( )。
单项选择题从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。
单项选择题下面( )行为不是行为塑造和矫正的主要方法。