单项选择题下面几项不是群体决策缺陷的是( )。
单项选择题在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。
单项选择题下面不属于马斯洛的需要层次的是( )。
单项选择题对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由( )主持调解解决。
单项选择题工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括( )。
