单项选择题为使分配公正合理，必须将每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这种职务分析的主要内容是（）
单项选择题工作描述的内容包括（）
单项选择题依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）
单项选择题工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）
单项选择题办公室管理的主要内容是（）
单项选择题管理的一般方法是（）
单项选择题非正式组织的形成主要基于（）
单项选择题一个组织内下级对上级存在着严重的依赖思想，该组织的领导作风是属于（）
单项选择题管理者的能力与管理幅度之间成（）
单项选择题当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向。这种激励是（）
A．内激励B．外激励C．正激励D．负激励
