单项选择题

A．绩效评估式 B．职务评价C．人员的选拔与使用 D．人力资源规划的制定为使分配公正合理，必须将每一职务在企业……

为使分配公正合理，必须将每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这种职务分析的主要内容是（）

A．绩效评估式
B．职务评价
C．人员的选拔与使用
D．人力资源规划的制定

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